Keridwen Tweets: april 2013

RT @Karidies: Wil jij weten wat storytelling voor jou als trainer en/of coach kan betekenen? Volg dan het witte konijn @Volgwitkonijn

Politieke #NiceQuote: "ik vind dat de maatschappij weer kan worden zoals die had moeten zijn." Welke partij? Mooi #GordianEgg-verhaal

De dans van de held: over Storytelling en Zelfregie. Workshop - 22 juni Geldermalsen - Welkom - Info: ow.ly/krB0h

Vergeet niet het WITTE KONIJN te volgen! Storytelling voor Trainers - 24 mei - ow.ly/krACJ - ow.ly/i/1YyeB

#vk "Als kwetsbaarheid voor terrorisme de prijs is voor openheid, dan moet dat maar"(le Carre). Reactie onze Min.Just.&Veil?
Keridwen Apr 17, 12:55pm via HootSuite

Wanneer is twitteren zinvol? Soms zulke onzinnige adviezen. Of reacties om het twitteren zelf. Of om followers te creeren. Pardon?

Mooie dag: eerst facilitating beleidsdag ggz (intrigerende uitdagingen!), daarna workshop regisseren Gordiaans denkraam (boeiende tableaus!)

RT @Sports_HQ: If you cannot win, make the one ahead of you break the record. -Jan McKeithen

RT @hensel: Use DropBox To Find Your Stolen Computer / Laptop goo.gl/nWhK6 via @iRaj_r

RT @GreatestQuotes: "Live your life and forget your age." - Norman Vincent Peale

RT "If you change the way you look at things, the things you look at change." - W.Dyer #dedansvandeheld #storytelling

RT @GreatestQuotes: "Courage is knowing what not to fear." - Plato 》real courage is knowing what to fear and still continue. #GordianEgg

RT @GreatestQuotes: "Man is most nearly himself when he achieves the seriousness of a child at play." - Heraclitus. What about women?

#dedansvandeheld #coaching ook voor #storytelling + storyperformance. Voelt als 1 + 1= 5 en #Keridwen + Taliessin in 1. Nieuwsgierig?

Bij Sociale #Rebellen in #Onderwijs. Daar begint de waarachtige vernieuwing. #depijlinderoos doet mee = goed oud met beter nieuw verbinden!

Het #TWWINN concept om eigen projecten effectief los te trekken en van projecten elders te leren. Sociaal innovatief. Fijn om mee te doen!

RT @Omdenken: If you think adventure is dangerous, try routine. It's lethal. (Paulo Coelho)

Vanavond aftrap leergang Verandermanagement. Limbo-regie i) blijkt zeer welkome aanvulling voor alle structuurdenken. Nieuwsgierig?

RT @Omdenken: If you think adventure is dangerous, try routine. It's lethal. (Paulo Coelho) #changemanagement

RT NiceQuote: The rain does not recognize anyone as a friend; it drenches all equally. ~Igbo. >> Being human, is rain my friend today?

Keridwen's verhaal van de maand april'13 beschikbaar, op: ow.ly/jTdCd en ow.ly/jTdIu Veel leesplezier. Reacties welkom! marcel@keridwen.nl

RT #NiceQuote: "Anyone who has never made a mistake has never tried anything new." - Albert Einstein

RT @GreatestQuotes: "Today is your day, your mountain is waiting, so get on your way." - Dr Seuss 》There's no need to be the best. Just go!

RT "Wil je snel gaan, ga alleen. Wil je ver komen, ga samen. (Keniaans). = Het dilemma voor elke Minnaar/Zwerver-Held. #dedansvandeheld

RT #NiceQuot @Omdenken: Iedereen wist dat het niet kon, tot er iemand kwam die dat niet wist. (Epictetus)

Houd je vast aan de wind: Springmuis komt dinsdag ook langs in postHBO college #Verandermanagement. Effectief leiderschap in beweging.

Houd je vast aan de wind: Springmuis neemt Capgemini & UWV mee op avontuur; op zoek naar leiderschap in beweging. Mooie ontdekkingen!

Hulp gevraagd voor onderzoek naar uitvoerbaarheid HRM programma's. Welke HRMers doen mee?

24 mei. Storytelling Event voor Trainers/Coaches: Volg het witte konijn: Kom ook, meld je aan! ow.ly/jERul

Tales & Theatre als Training Tool

Twee mooie workshops/semniars over Tales & Theatre als Training Tool
VAN HARTE AANBEVOLEN (volg de links voor info en aanmelden): 

- Vrijdag 24 mei Storytelling Event voor Trainers ... Volg het witte konijn!
- Zaterdag 22 juni De dans van de held ... Over Storytelling & Zelfregie

Tales & Theatre als Training Tool

Storytelling: narratieve benadering van trainingen

Wat ik zo boeiend in mijn werk als trainer van trainers (en docenten) vind, is de combinatie van persoonlijk contact met je cursisten en het gezamenlijk zoeken naar een gevarieerd aanbod van werkvormen.

In deze trainingen (Tales & Theatre als Training Tool) besteden we veel aandacht aan het leerproces in de ontmoeting tussen trainer en cursisten. Als didactische metafoor en als praktisch werkvorm maak ik daarbij steeds meer gebruik van technieken uit het verteltheater: breng het verhaal (de trainingsinhoud) dat je wilt delen met je cursisten zo, dat je contact maakt, dat je boeit en dat je uitdaagt om zelfstandig met de inhoud te gaan spelen. Besteed naast de inhoud ook veel aandacht aan vorm (hoe vertel je, hoe boei je) en interactie (hoe deel je).

Accepteer dat trainen ook verschillende elementen in zich heeft van een one(wo)manshow! Trainingen mogen best leuk zijn! Werkvormen die het plezier van de cursisten bevorderen werken beter.

Andere werkvormen

Tegelijkertijd ga ik in Tales & Theatre als Training Tool met trainers op zoek naar die andere werkvormen, specifiek gericht op trainingsdoel, leerproces, onderwerp en vakgebied. Er blijkt vaak veel meer mogelijk te zijn, dan je in eerste instantie denkt. Uiteraard biedt computer en internet talloze mogelijkheden; voor individueel en voor groepstrainingen. E-learning is hot!

Daar tegen overstaan allerlei werkvormen, die fysieke ondersteuning bieden  aan leerprocessen. Al zou het alleen al zijn de mogelijkheid om het interne leerproces van een cursist extern te verbeelden, bijvoorbeeld in tableaux vivants, het leerproces als avonturenverhaal.

Oude en nieuwe, traditionele en experimentele vormen kun je meestal vrij eenvoudig verbinden met hulp van bijvoorbeeld de leerstijlen (maar ook trainingsstijlen!) van David Kolb, de intelligentiesoorten van Howard Gardner,  het ànders denken van Eduardo de Bono en Keridwen’s De dans van de held.

Tales & Theatre

Is niet ooit het eerste verhaal ontstaan, toen het onbedwingbare verlangen bij de mens bovenkwam om te delen wat is geweest, wat nu is en wat straks mogelijk zal zijn? Zijn verhalen toen niet geëvolueerd tot genotvolle geschenken, die je dankbaar kunt uitdelen soms op de meest onverwachte momenten en  onmogelijkste plaatsen?

Zijn ze ook niet geworden tot bronnen ‘ter vermaeck ende lehring', tot inspiratiebronnen voor verandering en ontdekking? Biedt een goed verhaal tenslotte niet de magische mogelijkheid het onzegbare te zeggen, en om zowel in het hier-en-nu als ‘elders’ te zijn?

Het verhaal gaat, dat er ooit een vertelling is geweest over het ontstaan van de wereld. Deze vertelling is echter uiteen gevallen in ontelbare stukjes, door water, weer en wind verspreid tot in de uiterste hoeken van de aarde. En dan is dít wat vertellers van verhalen doen: zij gaan altijd weer op zoek naar verloren stukjes. Zij voegen de gevonden stukjes samen, transformeren ze elke keer weer tot weer nieuwe verhalen, nieuwe ontdekkingen, aangepast aan de tijd en de plaats, afgestemd op de luisteraar.

Kortom: voor optimale trainingen wens ik trainers veel Tales & Theatre in hun trainingen toe!   

VAN HARTE AANBEVOLEN: 

- Vrijdag 24 mei Storytelling Event voor Trainers ... Volg het witte konijn
- Zaterdag 22 juni De dans van de held ... Over Storytelling & Zelfregie